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Norbert Tordjman, le fondateur de la société, et l’ensemble de ses collaborateurs partagent la même exigence du travail bien fait.
Une passion récompensée par des salaires élevés ainsi que par une participation importante aux bénéfices de l’entreprise : en 2010, le schéma de participation des salariés a représenté 2,5 mois de salaire net
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